11.12德鲁克谈目标管理 定年度目标之前先想清楚这几件事查看章节8 小节▾01模块1:目标管理是怎么变成填表的第1小节02模块2:我们其实没有目标第2小节03模块3:推迟就是放弃第3小节04模块4:计划要配人,成果要能衡量第4小节05模块5:要的是理解,不是一致第5小节06模块6:要的是承诺,不是参与第6小节07模块7:填表不是目标管理,成果才是第7小节08模块8:成败取决于管理者第8小节